Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
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Willkommen bei SAP PS! Gemeinsam finden wir Ihren neuen SAP PS-Job.
Gerne helfen wir Ihnen weiter: 0711 - 93 30 90 60
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SAP-Stellenangebote gefunden
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Wien, Wien, Nr.: 21562
SAP Job als PS/PPM Consultant (m/w/x) im Raum Wien
Endlich flexibel- SAP PS
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Berlin, Berlin, Nr.: 21361
SAP Job als SD/MM Berater (m/w/x)
Ihre SAP Zukunft in Berlin!- SAP SD
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Darmstadt, Hessen, Nr.: 21346
SAP Supply Chain Consultant (m/w/x) – Job im Raum Darmstadt
Wagen Sie den Sprung in die Zukunft- SAP SCM/APO
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Frankfurt, Hessen, Nr.: 20964
SAP S/4HANA Job Supply Chain Berater (m/w/x) – WM / EWM / TM / SD / PP / PS / APO - Job im Raum Frankfurt
Wagen Sie den Sprung in die Zukunft- SAP WM
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Frankfurt am Main, Hessen, Nr.: 20843
SAP PM Berater (m/w/x) Job im Raum Frankfurt
Wohlfühlatmosphäre garantiert- SAP PM
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SAP PS Jobs im Blickpunkt
Auch einmalige Projekte sowie komplexe Aufgaben, die innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens oder Budgets ablaufen, sollten in die SAP-Systemlandschaft eingebettet werden. Vor allem bei Unternehmen auf Wachstumskurs sind solche Projekte keine Seltenheit. Immer häufiger setzt sich die Erkenntnis durch, dass Expertinnen und Experten, die im SAP PS (Projekt System) zu Hause sind, einen wesentlichen Vorteil im Betrieb generieren. Schließlich ist SAP PS ein eigenes Kompetenzgebiet. Durchaus komplex, denn dieses Modul ist vollumfänglich in das SAP ERP eingegliedert.
SAP PS Jobs im Unternehmen
Vielfach wird die Komponente Project Builder als eines der zentralen Elemente von SAP PS angesehen. Das macht deutlich, dass es nicht zuletzt um die Gliederung des Projektes geht. Festangestellte SAP-Fachkräfte wie Berater/innen, Entwickler/innen sowie Programmierer/innen können die Möglichkeiten des Moduls voll ausschöpfen und dabei wesentlich zum Erfolg jedes einzelnen Projektes beitragen. Ein tiefes Verständnis der Eigenschaften und Zusammenhänge zahlt sich in bei jedem Projekt aus – bei der Planung, den Ressourcen, der Durchführung und der Überwachung.
Ihre persönliche Karriere mit SAP PS
Mit dem Kompetenzmodul SAP PS – gerne in Kombination mit zentralen Modulen wie SAP PM (Plant Maintenance), SAP PP (Produktionsplanung) oder SAP SD (Sales & Distribution) – eröffnen sich SAP-Fachkräften attraktivere Karrierechancen. Unternehmensprojekte in einer Größenordnung, die den effektiven Einsatz von SAP PS unverzichtbar machen, kommen sehr häufig vor. Dementsprechend steigt die Auswahl an offenen Positionen. Sollen gerade in Ihrem Umkreis keine offenen Positionen angezeigt werden, bitten wir Sie: Nehmen Sie mit duerenhoff Kontakt auf.
duerenhoff bietet starke SAP PS Jobs
Sind Sie mit SAP PS vertraut? Dann freuen uns, von Ihnen zu hören. Als einer der führenden SAP-Berater Deutschlands kennen wir uns bestens mit der SAP-Szene aus und haben gerade bei SAP-PS-Jobs einen guten Überblick der aktuellen Herausforderungen. Holen Sie sich mit uns eine Personalberatung auf Augenhöhe hinzu. Personalberaterinnen und Personalberater kennen nicht nur die Stellenausschreibungen, sondern auch die Hintergründe aus den Unternehmen.
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Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
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Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
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Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
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Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
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Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
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Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
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Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
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Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
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Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
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Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
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Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
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Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Empfehlungsprogramm
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Willkommen bei Pro2Pro.
Professionals empfehlen Professionals
Welche SAP-Fachkraft können Sie empfehlen? Unterstützen Sie Ihre geschätzten Kolleginnen und Kollegen mit einem Hinweis. Als SAP-Insider sind Sie näher dran als manch andere. Darum erhält Ihre Empfehlung bei uns ein besonderes Gewicht.
Der Hinweis unter Freunden kann vieles bewegen. Selbstverständlich für alle, die empfohlen werden, aber auch für Sie selbst. Wir bedanken uns mit einer Spende – und starken Prämien.
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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
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