Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
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SAP-Stellenangebote gefunden
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Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Nr.: 21876
Job als SAP HCM Key-User (m/w/x) im Großraum Duisburg
Aus der Erde gewachsen, für die Zukunft gemacht – ein Unternehmen, das mehr als nur Wurzeln schlägt!- SAP HR/HCM
- Success Factors
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Haiger, Hessen, Nr.: 21875
Job als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) im Raum Gießen
So geht Job heute.- SAP HR/HCM
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Frankfurt am Main, Hessen, Nr.: 21847
SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d)
- SAP HR/HCM
- Success Factors
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Frankfurt am Main, bundesweit, Nr.: 21750
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant Job (m/w/x)
Spannende Einstiegsmöglichkeit im SAP SuccessFactors-Umfeld- SAP HR/HCM
- Success Factors
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bundesweit, Nr.: 21724
SAP Job als Inhouse HCM Senior Consultant (m/w/x) deutschlandweit
Karriereperspektiven auf Top-Niveau!- SAP HR/HCM
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 21712
Job als SAP BW/BI Consultant (m/w/x) im Großraum Hamburg
Nehmen Sie die Abkürzung zum Traumjob – Ihr neuer Arbeitgeber wartet bereits auf Sie!- SAP BW/BI
- SAP BO
- S/4 HANA
- Success Factors
- SAP HR/HCM
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bundesweit, Nr.: 21681
100% remote - Consultant SAP HCM (m/w/d)
- SAP HR/HCM
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Frankfurt, Hessen, Nr.: 21678
SAP Job als Inhouse Consultant (m/w/x) im Rhein Main-Gebiet, Frankfurt, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden
- S/4 HANA
- SAP ABAP/4
- SAP ABAP/OO
- SAP Basis
- SAP HANA
- SAP Solution Manager
- SAP SD
- SAP MM
- SAP PP
- SAP WM
- SAP EWM
- SAP FI
- SAP CO
- SAP BW/BI
- SAP HR/HCM
- Success Factors
- SAP IT / SAP Leiter
- Projektleiter
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Würzburg, Bayern, Nr.: 21616
SAP HCM Consultant (m/w/x)
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter zur Priorität macht- SAP HR/HCM
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Wien, Wien, Nr.: 21503
SAP Job als Consultant HCM / SuccessFactors (m/w/x) im Raum Wien
Pioniergeist und Freude an digitaler HR Prozesslandschaft sind in diesem Job gefragt!- Success Factors
- SAP HR/HCM
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Wiener Neustadt, Niederösterreich, Nr.: 21477
SAP Job als HCM Consultant (m/w/x) in Wiener Neustadt, Niederösterreich
Abwechslung, Vielfalt und Sicherheit- SAP HR/HCM
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St. Pölten, Niederösterreich, Nr.: 21458
SAP Job als HCM / Successfactors Consultant (m/w/x) im Raum Sankt Pölten
Abwechslung, Vielfalt und Sicherheit- SAP HR/HCM
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Linz, Oberösterreich, Nr.: 21439
SAP Job als HCM Consultant (m/w/x) im Raum Linz
Abwechslung, Vielfalt und Sicherheit- SAP HR/HCM
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 21380
SAP HCM Consultant ( m/w/x)
Ihre Ideen sind gefragt!- SAP HR/HCM
- Personalabrechnung (PY)
- Personalzeitwirtschaft (PT)
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 21378
SAP Job als SAP (Junior) HCM Consultant (m/w/x) - SAP HR / HCM (Junior) Consultant - SAP HCM Inhouse Job in Hamburg
Ihre ganz persönliche Karrierechance...- SAP HR/HCM
- Personalabrechnung (PY)
- Personaladministration (PA)
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 21371
SAP Job als FI /CO Teamleiter (m/w/x) in Hamburg - SAP FI /CO Teamleiter Inhouse Job in Oldenburg
Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter- SAP FI
- SAP CO
- SAP HR/HCM
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Würzburg, Bayern, Nr.: 21189
SAP HCM Consultant (m/w/x)
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt - gerne auch aus dem Homeoffice- SAP HR/HCM
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Herne, Nordrhein-Westfalen, Nr.: 21184
SAP Job als HCM Inhouse Consultant (m/w/x) im Raum Rhein-Ruhr
Karriereperspektiven auf Top-Niveau- SAP HR/HCM
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 21165
SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater (m/w/x) Job im Raum Hamburg
Neues muss kein Wagnis sein- SAP HR/HCM
- Success Factors
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Berlin, Karlsruhe, Erfurt, Wiesbaden, bundesweit, Nr.: 21132
SAP HCM Berater Job (m/w/x) für die externe Beratung in Berlin
Großer Aktionsradius. Glänzende Karriereperspektiven- SAP HR/HCM
- Personaladministration (PA)
- Personalzeitwirtschaft (PT)
- Success Factors
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Berlin, Berlin, Nr.: 21114
SAP HCM Berater Job (m/w/x) im Raum Berlin
Ihr Ruf in die Hauptstadt- SAP HR/HCM
- Personalzeitwirtschaft (PT)
- Personalabrechnung (PY)
- Personaladministration (PA)
- Organisationsmanagement (OM)
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Würzburg, Bayern, Nr.: 21034
SAP HCM-PT Consultant (m/w/x)
Hier liegt die Zukunft- SAP HR/HCM
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Würzburg, Bayern, Nr.: 21018
SAP HCM-PY Consultant (m/w/x)
So geht Job heute.- SAP HR/HCM
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Wiesbaden, Hessen, Nr.: 20519
SAP HCM Berater (m/w/x) Job im Raum Wiesbaden
Als SAP HCM Senior Berater (m/w/x) wird Ihnen neben einer freundlichen und modernen Arbeitsumgebung auch ein dynamisches Team passend zur Seite gestellt.- SAP HR/HCM
- Personalabrechnung (PY)
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Wien, Wien, Nr.: 20495
SAP Job als HCM Consultant (m/w/x) im Raum Wien
Abwechslung, Vielfalt und Sicherheit- SAP HR/HCM
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Amstetten, Niederösterreich, Nr.: 20483
SAP Job als HCM Consultant (m/w/x) in Amstetten
Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag?- SAP HR/HCM
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Mainz, Hessen, Nr.: 20420
SAP HCM Berater (m/w/x) Job im Raum Mainz
Führen Sie sich Ihre Ziele vor Augen- SAP ABAP/4
- SAP ABAP/OO
- Web Dynpro
- SAP UI 5
- SAP HR/HCM
- ESS/MSS
- Architekt (Entwicklung)
- SAP FIORI
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Wiesbaden, Hessen, Nr.: 20203
Initiativbewerbung als SAP Inhouse Consultant (w/m/x) im Rhein-Main-Gebiet
Zeigen Sie Initiative- SAP Basis
- Architekt (Basis)
- SAP FI
- RE-FX
- SAP CO
- SAP ABAP/OO
- SAP UI 5
- Architekt (Entwicklung)
- SAP HANA
- SAP QM
- SAP SD
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- SAP MM
- SAP WM
- SAP PP
- SAP CAR
- SAP BO
- SAP HR/HCM
- ESS/MSS
- Personalabrechnung (PY)
- Personalzeitwirtschaft (PT)
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Lübeck, Schleswig-Holstein, Nr.: 20120
SAP SuccessFactors (Senior) Berater Job (m/w/x) - SAP SF Consultant Inhouse Job in Lübeck
Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub - im Herzen von Freiburg als SAP SuccessFactors Inhouse Consultant- Success Factors
- SAP HR/HCM
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Darmstadt, Hessen, Nr.: 19940
SAP HCM Consultant (m/w/x) Job im Raum Darmstadt
Raus aus der Comfort Zone & technisch auf dem neuesten Stand bleiben?- SAP HR/HCM
- Success Factors
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 19734
SAP HCM Consultant (m/w/x) im Großraum Hamburg
Tradition und Innovation in einem.- SAP HR/HCM
- Personaladministration (PA)
- Personalabrechnung (PY)
- Organisationsmanagement (OM)
- Personalzeitwirtschaft (PT)
- Success Factors
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Deggendorf, Bayern, Nr.: 19680
SAP HCM Consultant (m/w/x)
Wagen Sie den ultimativen Schritt!- SAP HR/HCM
- Personaladministration (PA)
- Personalzeitwirtschaft (PT)
- Personalabrechnung (PY)
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Bad Mergentheim, Baden-Württemberg, Nr.: 19650
SAP HCM Consultant mit SuccessFactors Kenntnissen (w/m/x) Großraum Bad Mergentheim | Baden-Württemberg
Individuelle Karriereplanung nach Ihren Maßstäben!- SAP HR/HCM
- Success Factors
- Projektleiter
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 19608
Job als SAP HCM Consultant (m/w/x) im Raum Hamburg
Hier sind alle Kulturen willkommen.- SAP HR/HCM
- SAP FIORI
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 19298
SAP HCM Consultant (m/w/x) im Raum Hamburg
Die neue Generation der IT-basierten Lösungen durch Innovation und Kreativität vorantreiben.- SAP HR/HCM
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Hamburg, Hamburg, Nr.: 19087
SAP HCM Consultant (m/w/x)
Stabilisieren Sie Ihre Zukunft- SAP HR/HCM
- Success Factors
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Regensburg, Bayern, Nr.: 19005
SAP HCM -PY/ SAP HCM- PT Senior Consultant (m/w/x)
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter zur Priorität macht- SAP HR/HCM
- Personalzeitwirtschaft (PT)
- Personalabrechnung (PY)
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Hof, Bayern, Nr.: 17585
Job als SAP HCM Berater (m/w/x) im Raum Hof / Job as SAP HCM Consultant in Hof | Bayern
Ihr Karrierstart – Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!- SAP HR/HCM
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Hof, Bayern, Nr.: 17505
SAP HCM-PY Consultant (m/w/x) im Raum Hof
Seit über 100 Jahren steht dieses inhabergeführte Unternehmen an der Spitze des nationalen Marktes.- SAP HR/HCM
Das Modul SAP HCM und seine Jobs
Eine professionelle Personalwirtschaft gehört in jedes Unternehmen. Das Modul SAP HCM bildet alle Themen der Personalwirtschaft ab. Wer als Berater/in oder Programmier/in in diesem wichtigen SAP-Modul eingearbeitet ist, verfügt über eine breite Auswahl an Unternehmen und Branchen, die für die nächste SAP-Position in Frage kommen. Das Modul SAP HCM mit seinen Teilkomponenten vereinfacht viele Tätigkeiten der Personalverantwortlichen in den Human-Ressources-Abteilungen (HR).
SAP HCM Jobs haben Zukunft
Das Modul SAP Human Capital Management (HCM) wird von den bisherigen SAP-R/3-Lösungen ebenso unterstützt wie von der SAP Business Suite 4, welche die In-Memory-Datenbank SAP HANA nutzt. Ab Release S/4 HANA 2022 steht SAP HCM als Bestandteil innerhalb von S/4 HANA zur Verfügung. Laut SAP liegt auch bei der Personalwirtschaft die Zukunft in der Cloud. Trotzdem unterstützt der Hersteller weiterhin die On-Premise-Lösung. Für die zahlreichen Jobs im SAP HCM bedeutet dies ein weiterer Beitrag für die große Zukunftssicherheit. Skills in SAP HCM werden auf lange Sicht gefragt bleiben.
SAP HCM und seine Teilmodule
Wichtige Teilmodule von SAP HCM sind Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) sowie Personalbeschaffung (PB). Daneben stehen die Teilmodule Organisationsmanagement (OM) und Veranstaltungsmanagement (PE) zur Verfügung. Aus Sicht des Unternehmen bildet eine maßgeschneiderte HCM-Lösung einen unschätzbaren Vorteil. Schließlich sind in den HR-Abteilungen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit administrativen Tätigkeiten befasst. Mit SAP HCM lassen sich zahlreiche Aufgaben so lösen, dass sie dank effektiver Prozesse nur wenig Zeit in Anspruch nehmen. So können sich die HR-Abteilungen auf strategische Aufgaben konzentrieren.
duerenhoff bietet zahlreiche SAP HCM Jobs
Der Stellenmarkt für SAP-Fachkräfte, die sich als Berater/in oder Programmier/in auf HCM spezialisiert haben, ist kontinuierlich in Bewegung. Schon im eigenen Interesse legen die Personalabteilungen dieses Modul gerne in die Hände von Expertinnen und Experten, welche die angehenden Aufgaben und Projekte in einer Festanstellung bewältigen. Bewerberinnen und Bewerber die via duerenhoff empfohlen werden, sind in mehreren Dimensionen im Vorteil – gerade dann, wenn sie reges Interesse an einer konkreten Stelle haben. Als renommierter Partner von mehr als 3500 Unternehmen in Deutschland hat eine Empfehlung von duerenhoff Gewicht. Die Marktkenntnis von duerenhoff zahlt sich auch bei den Verhandlungen über Konditionen, Vertragsbedingungen und Gehalt aus.
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Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
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Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
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Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
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Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
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Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
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Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
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Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
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Die Macht des Bildes
Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
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Ihr Zeugnis. Ihr Vertrauensbeweis.
Schulzeugnisse, Zwischenzeugnisse, Zertifikate – was in der IT wirklich zählt.
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Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
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Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
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Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
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Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Empfehlungsprogramm
Willkommen bei
Willkommen bei Pro2Pro.
Professionals empfehlen Professionals
Welche SAP-Fachkraft können Sie empfehlen? Unterstützen Sie Ihre geschätzten Kolleginnen und Kollegen mit einem Hinweis. Als SAP-Insider sind Sie näher dran als manch andere. Darum erhält Ihre Empfehlung bei uns ein besonderes Gewicht.
Der Hinweis unter Freunden kann vieles bewegen. Selbstverständlich für alle, die empfohlen werden, aber auch für Sie selbst. Wir bedanken uns mit einer Spende – und starken Prämien.
Es gibt einen besseren Weg, Arbeit zu finden.
Bewerben Sie sich noch heute, um zu sehen, ob Ihnen gerade die richtigen Stellenangebote zur Verfügung stehen.
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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
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