Empfehlungsprogramm
für alle SAP-Fachkräfte
Willkommen bei
Willkommen bei Pro2Pro.
Die richtige Stelle für Ihre kollegiale Empfehlung
Mit einem kleinem Hinweis können Sie Großes bewegen. Empfehlen Sie Talente, die es verdient haben, schneller voran zu kommen. Unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen, die sich verändern wollen. Oder all diejenigen, denen eine gezielte Luftänderung gut tut.
Jetzt empfehlenWer profitiert davon?
Tatsächlich alle. Zuerst die Person, die Sie empfehlen. Dann Sie selbst – mit einer Prämie, die nachhaltigen Zielen zugute kommt, also uns allen. Transparent, vertraulich, verbindlich.
1. Sie empfehlen uns eine/n SAP-Professional mit Perspektiven
Wenn wir einen Kontakt herstellen konnten, pflanzen wir einen Baum* für Sie.
*Auf einer Streuobstwiese mitten in Deutschland lassen wir einen Obstbaum setzen.
2. Wir nehmen direkt Kontakt auf mit der Person, die Sie empfehlen
Dabei beziehen wir uns direkt auf den kollegialen Hinweis von Ihnen.
3. Der/die von Ihnen empfohlene SAP-Professional nennt uns seine/Ihre Karrierewünsche und sendet uns einen CV
Wir öffnen für Sie/Ihn die Türen in die SAP-Teams von vielen renommierten Unternehmen – und natürlich genau dort, wo die individuell besten Perspektiven vorhanden sind.
4. Ihre Empfehlung führt zu einem erfolgreichen Karrieresprung
Wir bedanken uns bei Ihnen und Ihrem empfohlenen SAP-Professional – mit einer nachhaltigen Prämie nach Ihren Wünschen.
Doppelt gute und nachhaltige Prämien
Die Prämie erhalten Sie unter zwei Voraussetzungen:
1. Die von Ihnen empfohlene Person befand sich vor Ihrer Empfehlung nicht in unserer Datenbank.
2. Die Vermittlung durch duerenhoff, die sich daraus ergeben hat, war erfolgreich.
Fragen zu duerenhoff oder zum Empfehlungsprogramm PRO2PRO?
Unter 0711 - 93 30 90 60 oder an pro2pro@duerenhoff.de
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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