Personalberatung mit regionaler Stärke
Wo wollen Sie
Ihre nächste SAP-Position finden?
Sprechen Sie gleich mit der Beraterin oder dem Berater aus Ihrer Zielregion.
Gemeinsam finden wir Ihren nächsten SAP-Job.
Entdecken Sie spannende SAP-Jobs in jeder Region Deutschlands
Nutzen Sie die persönliche Karriereberatung vom SAP-Personalspezialisten.
Rufen Sie an: 0711 - 93 30 90 60 oder bewerben Sie sich initiativ.
SAP-Portal
Berlin
SAP-Portal
Bodensee
SAP-Portal
Dresden
SAP-Portal
Düsseldorf
SAP-Portal
Franken
SAP-Portal
Frankfurt
SAP-Portal
Hamburg
SAP-Portal
Karlsruhe
SAP-Portal
Köln
SAP-Portal
Mannheim
SAP-Portal
München
SAP-Portal
Rhein-Main
SAP-Portal
Rhein-Neckar
SAP-Portal
Rhein-Ruhr
SAP-Portal
Stuttgart
SAP-Portal
Bayern
SAP-Portal
Bremen
SAP-Portal
Bonn
SAP-Portal
Dortmund
SAP-Portal
Germany
SAP-Portal
Heidelberg
SAP-Portal
NRW
SAP-Portal
Münster
SAP-Portal
Oldenburg
SAP-Portal
Reutlingen
SAP-Portal
Hannover
SAP-Portal
Osnabrück
SAP-Portal
Mainz
SAP-Portal
Bielefeld
SAP-Portal
Kiel
SAP-Portal
Nürnberg
SAP-Portal
Leipzig
SAP-Portal
Augsburg
Unsere Kununu-Bewertungen als Arbeitgeber
Unsere Standards
Höchster Qualitätsanspruch: Wir garantieren Ihnen maximale Beratungsqualität.
Datenschutz: Wir behandeln alle Ihre Daten strikt nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Datenschutzgesetzes und in dem mit Ihnen vereinbarten Rahmen. Bei duerenhoff wacht ein Datenschutzbeauftragter über die konsequente Einhaltung dieses Anspruchs.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Arbeitgeber, die wir Ihnen vorschlagen, wählen wir nach Ihren Anforderungen und Wünschen aus, damit sie möglichst optimal zu Ihnen passen. Konfession, ethnische Herkunft oder Weltanschauungen spielen dabei keine Rolle.
Fragen? Gerne!
Unter 0711 - 93 30 90 60 oder über das Kontaktformular
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
Für SAP-Jobs
Für IT-Jobs
Für Ingenieur-Jobs
