(Senior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung am Standort Stuttgart

So schnell kann's gehen: Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei duerenhoff profitierst Du von einem dynamischen Markt, einem starken Netzwerk, einer gewachsenen Firmenstruktur und der Philosophie, dass gemeinsamer Erfolg, den meisten Spaß macht.  

Deine Perspektive

• Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen
• Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten
• Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen und profitierst natürlich auch finanziell
• Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der duerenhoff Akademie

Deine Aufgabe

• Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn etc.
• Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher"
• Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen
• Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation

Deine Qualifikation

• Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau)
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis
• Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern