SAP Job - SAP SuccessFactors Berater (m/w/x) - SAP SF Consultant Inhouse Job im Raum Müllheim - 25% Home Office

Unser Mandant ist ein bekantnes Fertigungsunternehmen mit Sitz im Raum Müllheim. Ihr zukünftiger Arbeitgeber verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten Technologien und effizienten Produktionsverfahren. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört der gehobene Mittelständler mit > 4.000 Mitarbeitern zu einem der branchenführenden Unternehmen. Der beliebte Arbeitgeber konnte in den letzten Jahren sehr erfolgreich die internationale Expansion realisieren. Als SAP Success Factors Berater (m/w/x) werden Sie nach einer Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekte übernehmen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Zeiterfassung
• Langfristige Perspektive bei einem der Top-Arbeitgeber in der Region
• Home Office Tage (auch nach Corona) sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Eine Kantine, in der frisch gekocht wird, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuen von SAP SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting und demnächst Performance & Goals inkl Umsetzung von Customizing 
• Analysieren und Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen 
• Einführung neuer SAP SuccessFactors Komponenten im Rahmen von internationalen SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Unterstützung in der SAP HCM Modulbetreuung z.B. Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) oder  Organisationsmanagement (OM) 
• Unterstützung und Schulung der SAP SuccessFactors und SAP HCM Anwender*innen und Key User sowie Übernehmen des 2nd und 3rd Level SAP SuccessFactors Supports im SAP Tagesgeschäft

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfahrung in Betreuung von SAP SuccessFactors (SAP SF Employee Central, Recruiting, Perfomance & Goals, Learning Management Systems (LMS)) inkl. Customizing Kenntnisse sowie Erfahrung in SAP SuccessFactors Projekten
• Know-how in SAP HCM PA, PY, OM und/oder PT von Vorteil  
• Fundierte Prozesskenntnisse in der Personalwirtschaft wie z.B. Abrechnung, Organisationsmangement, Recruiting oder Personalentwicklung
• Eine freundliche und kundenorientierte Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude daran neue SAP SF Themen selbstständig zu erarbeiten und anzuwenden 
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger SAP  SAP SuccessFactors Erfahrung