SAP Inhouse HCM Consultant (m/w/d)
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien & Duz-Kultur
- Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack
- Familienfreundliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe, mit einem Schwerpunkt auf SAP HCM
- Unterstützung des Migrationsprozesses auf S/4
- Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap)
- Beratung interner Stakeholder zu IT- und Digitalisierungsfragen
- Analyse, Entwicklung von Konzepten und Umsetzung technischer Lösungen
- Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten
- Koordination sowohl interner als auch externer Projektmitglieder
- Evaluierung und Test neuer Lösungsansätze im Personalbereich
- Optimierung bestehender HR-IT-Anwendungen
- Beitrag zur Umsetzung von Konzernprojekten
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation
- Mindestens 2 Projekte und 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP HCM Bereich
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM Abrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
- Solide Kenntnisse in Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
- Starke Entwicklerfähigkeiten im HCM-Umfeld
- Praktische Erfahrung in den Personalwirtschaftsprozessen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenmotivation und Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie BTP und Cloud-Anwendungen wie z.B. SuccessFactors
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Ulf Mangold
Key Experience Consultant SAP
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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