SAP HCM / SuccessFactors Berater (m/w/d)

SAP HCM / SuccessFactors Berater (m/w/d)

Unser langjähriger und geschätzter Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Großraum München, sucht zur Verstärkung seines internen SAP-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP HCM / SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d).

 

Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Speziallösungen und steht für Innovationskraft, Verantwortung und globale Präsenz. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft sowie der SuccessFactors Cloud-Lösungen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Verantwortung für moderne HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeit an innovativen HR-Projekten und SuccessFactors-Implementierungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
  • Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Eigenverantwortliches Customizing und Support im SAP HCM-Modul (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement)
  • Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen (Employee Central, Recruiting, Learning etc.)
  • Prozessoptimierung und Integration von SAP HCM mit SuccessFactors und angrenzenden Systemen
  • Unterstützung internationaler Rollouts und Migrationen in die Cloud
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen

 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und/oder SuccessFactors Beratung
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing und in HR-Prozessen
  • Erfahrung mit SuccessFactors Cloud-Lösungen und Integrationsszenarien
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit

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Bobby Ikeokwu

Bobby Ikeokwu

Key Experience Consultant SAP

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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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