So werden wir bewertet

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869 Bewertungen

Die Beratung war sehr zuverlässig, kompetent und sehr angenehm, und zwar während des ganzen Bewerbungsprozesses. Die Gespräche waren sehr informativ und ehrlich. Mögliche unpassende Antworten bei der Vorstellungsgespräch-Training wurden korrigiert und verbessert. Alles war sehr schnell und einwandfrei gelaufen. vielen Dank für die tolle Leistung!

01.07.2018

Auch wenn es dieses Mal nicht mit einer Erfolgreichen Vermittlung geklappt hat, so fühlte ich mich jede einzelne Minute perfekt von Frau Wolz betreut. Ihr souveränes Auftreten sowie Ihr Fachwissen gepaart mit Ihrem hohen Einsatz waren beeindruckend. Permanente Erreichbarkeit, Zielstrebigkeit und regelmässige Gespräche zeichnen Frau Wolz aus. Es war mir eine große Freude mit Frau Wolz zu Arbeiten, Ihre Tätigkeit gehen weit über das Maß eines gewöhnlichen Personalvermittlers hinaus.

24.04.2018

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09.04.2018

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte mich recht herzlich für Ihre erfolgreiche Unterstützung während meiner Jobsuche bedanken. Besonders angenehm war die Kommunikation und das zeitnahe Feedback. Auch wenn mal jemand krankheitsbedingt ausgefallen ist konnte die Vertretung nahtlos übernehmen und den nächsten Schritt einleiten. Herzlichen Dank insbesondere an meine Ansprechpartnerin Frau Wolz und Kollegen die mich prima auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet haben haben. Im Falle das sich im Umfeld jemand nach einer SAP Stelle umschaut, werde ich meine Empfehlung für Duerenhoff aussprechen. Viele Grüße Daniele Impera Würden Sie uns weiterempfehlen? Wie beurteilen Sie unsere Reaktion auf Ihre Bewerbung? Wie haben Sie unsere Gespräche bzw. den gesamten Bewerbungsprozess empfunden? Wurden Sie gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet? Haben Sie die Informationen bekommen, die Sie sich gewünscht haben? Wie war die Zusammenarbeit mit dem Personalberater / den Personalberatern bei duerenhoff?

29.03.2018

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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


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Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


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Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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