Werkstudent Recruiting – Active Sourcing (m/w/x) 10-15 Std/Woche
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.
Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden!
Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
#JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART
Deine Perspektive
- Einarbeitung durch deinen Mentor
- Flexible Einteilung der Arbeitsstunden
- Während du deine Telefonate führst, kannst du bei uns aufs Laufband
- Ein junges und inspirierendes Team
- Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb
Deine Aufgabe
- Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kandidaten
- Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc.
- Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise
- Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen
- Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden
Deine Qualifikation
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares
- Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu
- Du sprichst sehr gut Deutsch und bist schlagfertig, wortgewandt und überzeugend
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
Für SAP-Jobs
Für IT-Jobs
Für Ingenieur-Jobs
