SAP PP Consultant (m/w/d) – Inhouse

SAP PP Consultant (m/w/d) – Inhouse

Unser Kunde, ein europaweit vertretenes Produktionsunternehmen, sucht einen SAP PP Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP Moduls, gestalten Fertigungsprozesse aktiv mit und unterstützen Projekte im Produktionsumfeld. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten SAP-Team und profitieren von einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Eigenverantwortliche Betreuung & Optimierung des SAP PP Moduls

  • Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP Projekten

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Systemverbesserungen

  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen, erfahrenen SAP-Team

  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Koordination, Steuerung und ggf. Leitung von SAP PP Projekten

  • Analyse der Fertigungsprozesse und Erstellung von Implementierungs- und Integrationskonzepten

  • Betreuung des SAP PP Moduls inklusive Customizing

  • Optimierung und Neugestaltung von Fertigungsprozessen

  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und angrenzenden SAP Modulen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Fundierte Erfahrung in SAP PP (inkl. Customizing)

  • Kenntnisse in Prozessanalyse, Integration und Harmonisierung von SAP Modulen

  • Erfahrung in Projekten und Implementierungen von Vorteil

  • Teamorientiert, kommunikativ, selbstständig und strukturiert

  • Studium (Wirtschafts-/Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation


Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Simon Hees

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

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