SAP FI (Inhouse) Anwendungsmanager (m/w/d)

SAP FI (Inhouse) Anwendungsmanager (m/w/d)


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Sie werden in einem dynamischen Umfeld tätig sein, das spannende Projektarbeiten ermöglicht und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice und im Büro bietet.
  • Die IT-Landschaft ist heterogen und umfasst SAP S/4 HANA sowie neue Technologien wie Fiori und mobile Applikationen.
  • Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen ERP-Roadmap für unser SAP S/4 HANA-System mitzuwirken.
  • Ihnen steht leistungsstarkes Equipment zur Verfügung, um Ihre Arbeit bestmöglich zu unterstützen.
  • Das SAP-Team wird von einer teamorientierten und kooperativen Führung geleitet.
  • Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit hohen Nachhaltigkeitsstandards.
  • mobiles Arbeiten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Planung, Entwicklung und Überprüfung von Anforderungen sowie deren
  • Umsetzung in Projekten und bei Änderungsanfragen.
  • Durchführung von Schulungen zur Verbreitung von Fachkenntnissen.
  • Leitung von Teilprojekten im SAP-FI-Bereich während Roll-out-Projekten.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fachinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise als SAP-Anwendungsmanager oder SAP-Berater.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customizing von Finanzgeschäftsprozessen (wie Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung) sowie in den Monats- und Jahresabschlussprozessen.
  • Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in SAP-Rollout-Projekten ist von Vorteil.
  • Zusätzlich sind Kenntnisse über SAP-Module und ein Verständnis für Schnittstellen von Vorteil.

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Ulf Mangold

Ulf Mangold

Key Experience Consultant SAP

Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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