SAP EWM Process Owner (m/w/d) – Inhouse Logistik & Prozesse

SAP EWM Process Owner (m/w/d) – Inhouse Logistik & Prozesse

Werden Sie Teil einer unternehmensinternen Logistik- und IT-Struktur, in der SAP EWM als zentrales System für die operative Lagersteuerung eingesetzt wird. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht als externer Berater, sondern als fachlich verantwortliche Instanz für definierte End-to-End-Prozesse im Lagerumfeld.

 

Als Process Owner fungieren Sie als Bindeglied zwischen Logistik, IT und SAP-Entwicklung. Sie definieren Standards, priorisieren Anforderungen, sichern die Prozessqualität und begleiten Systemänderungen von der fachlichen Konzeption bis zur produktiven Nutzung. Der Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren Prozessen und nachhaltiger Systemnutzung.

Arbeitsort: Weiden i. d. Oberpfalz


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und anteilige Remote-Arbeit

  • Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Verantwortung bis zu €100.000

  • Fachliche End-to-End-Verantwortung für EWM-Prozesse

  • Langfristige Rolle ohne Projekt- oder Reisetätigkeit

  • Individuelles Weiterbildungsbudget (SAP EWM, Logistik, S/4HANA)

  • Stabiler Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Fachliche Verantwortung für definierte SAP EWM Lagerprozesse (z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand)

  • Definition, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessstandards

  • Übersetzung logistischer Anforderungen in fachliche Spezifikationen

  • Priorisierung und Steuerung von Anforderungen in Abstimmung mit IT und SAP-Entwicklung

  • Begleitung von Systemanpassungen, Rollouts und Releasewechseln

  • Sicherstellung der Prozessqualität im laufenden Betrieb

  • Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei prozessualen Fragestellungen

  • Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen

 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit starkem Prozessfokus

  • Sehr gutes Verständnis logistischer Abläufe im Lager

  • Erfahrung als Process Owner, Key User oder fachlicher Verantwortlicher von Vorteil

  • Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT strukturiert zu vermitteln (Unternehmenssprache: Deutsch)

  • Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Interesse an langfristiger Prozessverantwortung im Inhouse-Umfeld

 


Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Simon Hees

Simon Hees

Regional Experience Consultant SAP

Jetzt bewerben
Jetzt mit Xing bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder