SAP ABAP OO Junior Entwickler Job (m/w/x) in Mannheim für Absolventen (m/w/x)
Ein klares Bild von Ihren Möglichkeiten erhalten Sie als SAP ABAP / ABAP OO (Junior) Entwickler (m/w/x) von unserem modernen Mannheimer Auftraggeber. Pioniergeist und die Faszination an neuen Technologien haben das Industrieunternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: Ein familiengeführter, innovativer Konzern mit einer exzellenten Marktreputation. Um auch weiterhin auf Wachstumskurs zu sein und seine Marktposition weiter ausbauen zu können, legt das Unternehmen großen Wert auf Mitarbeiter*innen, die teamfähig, motiviert und lernbereit sind und zudem gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten. Unser Mandant möchte daher einem engagierten Berufseinsteiger (m/w/x) oder einem Berufstätigen (m/w/x) mit mindestens erster SAP ABAP OO Erfahrung die Chance geben, seine ABAP Programmier-Kenntnisse weiter zu vertiefen und spannende SAP Entwicklungsprojekte aktiv mit umzusetzen. Mit erfahrenen Kollegen*innen an Ihrer Seite meistern Sie auch nach und nach komplexere Aufgabenstellungen und können sich auf eine strukturierte Einarbeitung freuen. Aber auch als erfahrener SAP ABAP OO Entwickler (m/w/x) heißt Sie unser Mandant herzlich willkommen!
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Effiziente Prozesse, innovative Lösungen – Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.