Product Owner / (Junior) IT Consultant Digitale Intralogistik (m/w/d) im SAP Umfeld

Product Owner / (Junior) IT Consultant Digitale Intralogistik (m/w/d) im SAP Umfeld

Für einen Kunden wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die die fachliche Verantwortung für digitale Produkte und Prozesse im Bereich Intralogistik übernimmt. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen Dienstleistern und stellen sicher, dass digitale Lösungen optimal auf die operativen Anforderungen abgestimmt sind.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen, innovativen Umfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Klare Karriereperspektiven
  • Coaching-Programme und flache Hierarchien

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Fachliche Verantwortung für digitale Intralogistik-Produkte und -Prozesse (SAP-Backend)
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Wareneingangs-, Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen
  • Sicherstellung stabiler und effizienter Prozessabläufe
  • Verantwortung für den Product Backlog inkl. Priorisierung und Pflege
  • Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus Logistik, IT und Management
  • Implementierung mobiler Systeme im Materialfluss
  • Digitalisierung intralogistischer Prozesse
  • Go-Live-Betreuung vor Ort (international)
  • Erstellung von Refinements, Spezifikationen, Testcases und Supportleistungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Supply Chain
  • Erfahrung mit SAP-Systemen im logistischen Umfeld (EWM, WM oder MM) sowie Verständnis von SAP S/4HANA
  • Kenntnisse in Lager- und Materialflussprozessen, Pick-by-Light-Systemen sowie Grundverständnis von Automatisierungs- und Fördertechnik
  • Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum) und im Backlog-Management (z. B. Jira, Azure DevOps)
  • Erfahrung in der Prozessmodellierung (BPMN, EPK)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Elise Lange

Elise Lange

Senior Brand Manager & Principal Recruiter

Ich bin mir sicher: Die Spezial-Expertise und Menschenkenntnis, die wir Ihnen bieten, wird nie ein Algorithmus ersetzen können.
Jetzt bewerben
Jetzt mit Xing bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder