Job als SAP SD Berater (m/w/d) – Inhouse mit 50% Homeoffice
Unser Kunde, ein traditionsreiches Produktionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sucht einen SAP SD Berater (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie das SAP SD Modul, optimieren Prozesse und wirken aktiv an Rollouts und Systemanpassungen mit. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Ideen, flache Hierarchien und die fachliche Förderung seiner Mitarbeitenden. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine moderne Work-Life-Balance.
Eigenverantwortliche Betreuung & Optimierung des SAP SD Moduls
Mitwirkung an nationalen SAP Rollouts und Projekten
Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Systemverbesserungen
Dynamisches Team mit hoher SAP-Kompetenz
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, gezielte Weiterbildung
Implementierung und Rollout von SAP SD Projekten
Customizing im SAP SD Modul und Schnittstellen zu SAP MM
Erstellung von SAP Konzepten unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
Harmonisierung und (Re-)Design von Geschäftsprozessen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Keyusern und IT
Erfahrung in der SAP SD Modulberatung inklusive Customizing
Kenntnisse in angrenzenden SAP Modulen und Schnittstellen
Analytisch, kommunikationsstark, teamorientiert
Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.