Job als SAP MM/SD Spezialist (m/w/x) im Großraum Karlsruhe

Job als SAP MM/SD Spezialist (m/w/x) im Großraum Karlsruhe

Sie möchten Verantwortung für die Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen übernehmen und dabei Ihre SAP-Kompetenz in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der SAP-Systemlandschaft mitzuwirken und Prozesse nachhaltig zu verbessern.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Langfristige Perspektiven und klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Individuelle Weiterbildung und Trainings zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten

  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das Sie unterstützt und Ihre Ideen wertschätzt

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Eigenständige Betreuung und Optimierung von SAP MM & SD

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen

  • Key-User-Support und Schulung der Anwender

  • Mitarbeit an S/4HANA- oder Release-Projekten, vom Konzept bis zur Umsetzung

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Fundierte Erfahrung in SAP MM & SD
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung und eigenständiges Arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse klar und verständlich zu vermitteln

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Finn Stumpp

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

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