Job als SAP MM/SD Consultant (m/w/x) im Großraum Karlsruhe
Sie möchten Verantwortung für die Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen übernehmen und dabei Ihre SAP-Kompetenz in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der SAP-Systemlandschaft mitzuwirken und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Langfristige Perspektiven und klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildung und Trainings zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Ein engagiertes, kollegiales Team, das Sie unterstützt und Ihre Ideen wertschätzt
Eigenständige Betreuung und Optimierung von SAP MM & SD
Analyse, Dokumentation und Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen
Key-User-Support und Schulung der Anwender
Mitarbeit an S/4HANA- oder Release-Projekten, vom Konzept bis zur Umsetzung
Fundierte Erfahrung in SAP MM & SD
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung und eigenständiges Arbeiten
Fähigkeit, komplexe Prozesse klar und verständlich zu vermitteln
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.