Job als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/x) im Großraum Karlsruhe

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  • SAP HR/HCM
  • Success Factors

Karrierelevel:
Branche:
 Raum karlsruhe, Baden-Württemberg
Nr: 22025

Sie möchten HR-Prozesse mitgestalten und SAP HCM oder SuccessFactors in einem modernen, internationalen Unternehmen betreuen? In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, HR-Prozesse effizienter zu gestalten, digitale Lösungen voranzutreiben und die Anwender in den Fachbereichen zu unterstützen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

  • Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten

  • Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Betreuung von SAP HCM und SuccessFactors Modulen

  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

  • Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen und IT

  • Rollouts und Schulungen begleiten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfahrung im HCM-/SuccessFactors-Umfeld

  • Verständnis für HR-Prozesse und Systemintegration

  • Analytische, selbstständige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

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Finn Stumpp

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht

Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.

Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.

Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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