Job als SAP HCM Key-User (m/w/x) im Großraum Duisburg

Job als SAP HCM Key-User (m/w/x) im Großraum Duisburg

Unser Mandant aus dem Großraum Duisburg sucht derzeit einen engagierten SAP HCM Key-User (m/w/x) mit Erfahrung in der Abrechnung, um ihr Team weiter zu verstärken und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bei diesem Unternehmen trifft Tradition auf eine moderne Arbeitsumgebung, welches den Ausschlaggebenden unterschied bringt zur Konkurrenz. Werden Sie jetzt ein Teil des familiengeführten Unternehmens und gestalten Sie die Erde neu!


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit 
  • Bezahlung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Viele praktische Corporate Benefits, wie z.B. Kantine und Fahrradleasing

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Key User Tätigkeit für verschiedene Programme im Personalwesen (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS)
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
  • durchführen von Systemtest, systemseitige Anpassungen und Customizing 
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung in der Entgeltabrechnung 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse im operativen Betrieb von SAP HCM und SuccessFactors
  • Mehrjährige Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich in einem produzierenden Gewerbe
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW sind von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit

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Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Bobby Ikeokwu

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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