Job als (Junior) Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) / 100% remote

Job als (Junior) Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) / 100% remote

Für unseren Mandanten, einem Namenhaften IT-Dienstleister in Deutschland, sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Junior) SAP SuccessFactors Berater (m/w/x). Neben einem spannenden IT-Umfeld, marktkonformen Gehältern und der möglich 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen ein familiäres Umfeld und die Möglichkeite, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Ist es auch! Worauf warten Sie noch, bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir bringen Sie miteinander in Kontakt. 


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
  • Ein Team in dem man einander hilft
  • Geringe Reisetätigkeit und marktkonforme Gehälter 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Sie haben die Möglichkeit zur Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekte im einem engen Austausch mit spannenden Kunden (Personalbereich)
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen rund um das Thema SAP SuccessFactors im Application Management
  • Sie stellen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen und Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher
  • Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Sie führen eigenständig Workshops und Schulungen durch

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Beratung- und Implementierung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central
  • Sie sind in SAP SuccessFactors Employee Central zertifiziert
  • Sie interessieren sich auch für übergreifende Zusammenhänge in der SAP SuccessFactors Suite und verstehen SAP SuccessFactors als Ganzes
  • Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung mit
  • SIe sind kommunikationsstark und zeichenen sich durch Ihre Beratungskompetenz sowie Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln aus
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und überzeugen mit Ihrer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

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Sebastian Höllman

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