IT Consultant - SAP Cloud HR (w/m/d)

IT Consultant - SAP Cloud HR (w/m/d)

Dieses bekannte Unternehmen aus der Energiewirtschaft verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien (SAP S/4 HANA, Cloud, SAP SuccessFactors) und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört der Konzern  mit > 75.000 Mitarbeitern zu einem der branchenführenden Unternehmen und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als IT Consultant-SAP Cloud HR werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM Projekten unterstützen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Unternehmensweite Altersvorsorge
  • Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine
  • Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)
  • 38 h / Woche und 30 Urlaubstage
  • Option auf Home Office in Absprache mit dem Team
  • Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km)
  • Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Plattform sicher
  • Du arbeitest eng mit unserem BizDevOps Teams (Recruiting, Learning, Compensation sowie Performance and Goals) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in SAP SuccessFactors umzusetzen
  • Du betreust unsere Middleware Lösungen für die Anbindung von RPA Prozessen, Mobile Apps und Umsystemen
  • Gemeinsam mit anderen IT Teams richtest du Schnittstellen zu anderem HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst sie
  • Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
  • Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen und erarbeitest Alternativen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT bzw. einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von HR System, bevorzugt SuccessFactors oder andere HR Cloud Lösungen
  • Faszination für Technik Spaß an der Suche nach den Besten Lösungen
  • Erfahrungen mit Schnittstellentechnologie, Cloud Infrastrukturen oder Robotics Lösungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft für eine Einarbeitung in neue Themen
  • Starker Eigenantrieb sowie Enthusiasmus für innovative Lösungsansätze 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

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Markus Maier

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