Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.)
Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of SAP (g.n.).
Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, technische SAP-Expertise und moderaten Hands-on-Anteil. Das Unternehmen ist bereits auf SAP S/4HANA migriert und befindet sich nun in der Phase der Weiterentwicklung und Nutzung neuer Technologien.
Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten bis 60%).
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Moderne SAP-Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung.
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-Teams von ca. 11 Mitarbeitenden.
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten inkl. Projektleitung und Ressourcenplanung.
Weiterentwicklung der bestehenden S/4HANA-Landschaft und Evaluierung neuer Technologien und Innovationen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Industrieprozessen.
Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance.
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion.
Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Geschäftsprozessen.
Erfahrung mit SAP S/4HANA Landschaften (Migration bereits erfolgt, Fokus auf Weiterentwicklung).
Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Modulen: SD, MM, FI, CO, PP, Basis.
Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management.
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.