SAP HCM Senior Berater (m/w/x)

Gemeinsames Miteinander, eine anspruchsvolle Aufgabe und der Fokus auf soziales Engagement sind für Sie genauso wichtig, wie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber? Dann sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/x) in Erfurt bei diesem Mittelstandsunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau genau richtig. Eine kundenindividuelle Fertigung in Kombination mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Förderung der Belegschaft gewährleisten auch zukünftig einen überdurchschnittlich wirtschaftlichen Erfolg.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihr Mehrwert:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem großem Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu realisieren
• Ein sehr modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer vollumfänglich eingesetzten SAP Systemlandschaft
• Überdurchschnittliches Vergütungsmodell sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die individuelle Karrierelaufbahn

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Aktives Mitwirken in SAP Projekten mit Fokus auf den Bereich SAP HCM; perspektivisch mit der Möglichkeit Teilprojektleitungs- und Projektleitungsaufgaben zu übernehmen
• Betreuen und Weiterentwickeln der SAP HCM Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft oder des Organisationsmanagements inklusive Customizing sowie Perspektivisch im Bereich SuccessFactors
• Planen und Implementieren neuer SAP HCM Lösungen inkl. Anforderungsdefinition von SAP Entwicklungen und Erstellen von Fachkonzepten
• Kompetentes Beraten des Fachbereichs bei Frage- und Themenstellungen rund um die SAP HCM Applikation und Durchführen des 2nd/3rd Level Supports

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Gute Kenntnisse in der Modulbetreuung und im Customizing der SAP HCM Applikationen in mindestens einem der Bereiche PA, PY, PT oder OM
• Prozesswissen im Bereich Human Ressources und idealerweise erste Erfahrungen bzw. Interesse sich in den Bereich SAP SuccessFactors einzuarbeiten
• Gute analytische Fähigkeiten in Kombination mit Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld